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Responsable Ressources Humaines H/F - Arles - Transgourmet

Publiée le: 10/17/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : BAC + 5

Nombre de poste: 1

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département : Alpes-Haute-Provence (04), Bouches-du-Rhône (13)

Ville :ARLES

Avec un CA de plus de 1,2 milliards d'euros, le Groupe Transgourmet France est l'un des leaders français de la livraison et de la distribution de produits alimentaires au service des professionnels de la restauration hors foyer et de la boulangerie-pâtisserie. S'appuyant sur 3 enseignes spécialisées (Transgourmet, Transgourmet Fruits et Légumes et Eurocash) et fort de 3 240 collaborateurs, le Groupe Transgourmet France dispose d'un outil logistique performant au service de plus de 48 500 clients.

Description de l'offre :

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un contrat en CDI

Rattaché(e) au DRH France et en collaboration étroite avec le Directeur d'établissement, vous avez la responsabilité opérationnelle de la gestion des ressources humaines de deux sites en étroite collaboration avec celui-ci et vos collègues du comité de direction.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion de l'administration du personnel et des procédures disciplinaires.

- Gérer l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions avec les IRP et le directeur d'établissement.

- Contribuer à la mise en œuvre et à l'application des règles en matière de sécurité, santé et hygiène sur le site.

- Piloter le recrutement et la mobilité interne en accompagnant les opérationnels durant tout le processus.

- Assurer la Gestion des Emplois et des Compétences et le pilotage de la formation du site.

- Encadrer une équipe de deux collaboratrices au sein du service Ressources Humaines

Des déplacements ponctuels sont à prévoir
 
Porteur des valeurs du groupe, vous participez aux réflexions sur les projets de conduite du changement et sensibilisez l'ensemble des équipes managériales sur les problématiques RH induites par ces changements.

Vous travaillerez en lien étroit avec les structures RH nationales et serez garant(e) du suivi relationnel avec les instances extérieures (Médecine du travail, CPAM, Prestataires,...)

Profil souhaité :

- De formation supérieure (Bac +4/5) en droit social, idéalement complétée par un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années dans une fonction similaire acquise dans des activités de transport, logistique ou service aux entreprises.

- Vous maitrisez l'ensemble des processus RH (formation, GPEC, relations sociales,...) avec une expérience confirmée dans la gestion des IRP (CE, DP, CHSCT,...).

Signataire de la charte de la diversité, le Groupe Transgourmet s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.