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Responsable Ressources Humaines H/F - Saint-Loubès - Transgourmet

Publiée le: 9/11/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : BAC + 4

Nombre de poste: 1

Région : Aquitaine

Département : Gironde (33)

Ville :Saint-Loubès

Avec un CA de plus de 1,3 milliards d'euros, le Groupe Transgourmet France est l'un des leaders français de la livraison et de la distribution de produits alimentaires au service des professionnels de la restauration hors foyer et de la boulangerie-pâtisserie. S'appuyant sur 3 enseignes spécialisées (Transgourmet, Transgourmet Fruits et Légumes et Eurocash) et fort de 3 600 collaborateurs, le Groupe Transgourmet France dispose d'un outil logistique performant au service de plus de 80 000 clients.

Description de l'offre :

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un contrat en CDI

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons à recruter un Responsable Ressources Humaines opérationnel pour notre établissement situé à St Loubès (33).

Membre du Comité de Direction, vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Opérations, et aurez la responsabilité opérationnelle de la gestion des ressources humaines de l’établissement qui vous sera confié (+/- 280 salariés- hors intérim et CDD), en étroite collaboration avec les membres du Comité de direction.

Vous aurez également la responsabilité d’un autre établissement de taille moins importante (20 salariés) situé sur la périphérie de Bordeaux.


 A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Déployer et animer la politique RH du groupe au sein de l'établissement.

- Assurer la réalisation des procédures disciplinaires et la préparation et le suivi des dossiers contentieux - Gérer l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions IRP (CE-DP-CHSCT) avec le directeur d'établissement.

- Contribuer à la mise en œuvre et à l'application des règles en matière de sécurité, santé et hygiène sur le site.

- Piloter le recrutement et la mobilité interne en accompagnant les opérationnels durant tout le processus.

- Assurer la supervision de l'administration du personnel et de la paye, en collaboration avec votre assistante RH

- Assurer la Gestion des Emplois et des Compétences et le pilotage de la formation du site.

- Animer et faire monter en compétences votre assistante RH.

 

Porteur des valeurs du groupe, vous pouvez être amené(e) à participer aux réflexions sur les projets transverses.

Vous travaillerez en lien étroit avec les structures RH nationales et serez garant(e) du suivi relationnel avec les instances extérieures (Médecine du travail, CPAM, Prestataires,...)

Profil souhaité :

- De formation supérieure (Bac +4/5), idéalement en droit social complétée par un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années dans une fonction similaire acquise dans la mesure du possible dans des activités de distribution ou de service aux entreprises.

- Vous maitrisez l'ensemble des processus RH et avez avec une expérience confirmée dans la gestion des IRP en environnement complexe.

- Méthodique, rigoureux, votre aisance relationnelle et votre goût du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste très opérationnel.

Des déplacements très ponctuels (1 jour par mois maxi) sur les plateformes d’éclatement rattachées au site sont à prévoir.

Signataire de la charte de la diversité, le Groupe Transgourmet s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.