Ce site utilise des cookies. Pour en savoir plus sur notre politique d'utilisation des cookies, cliquez Politique d'utilisation des cookies

Responsable Entrepôt H/F - Saint-Loubès - Transgourmet

Publiée le: 3/29/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : BAC + 3

Nombre de poste: 1

Région : Aquitaine

Département : Gironde (33)

Ville :Saint Loubes

Avec un CA de plus de 1,3 milliards d'euros, le Groupe Transgourmet France est l'un des leaders français de la livraison et de la distribution de produits alimentaires au service des professionnels de la restauration hors foyer et de la boulangerie-pâtisserie. S'appuyant sur 3 enseignes spécialisées (Transgourmet, Transgourmet Fruits et Légumes et Eurocash) et fort de 3 600 collaborateurs, le Groupe Transgourmet France dispose d'un outil logistique performant au service de plus de 80 000 clients.

Description de l'offre :

Nous recherchons un Responsable Entrepôt H/F dans le cadre d'un contrat en CDI

Grâce à une couverture nationale, une offre étendue de produits alimentaires couvrant tous les besoins et un concept logistique 100% multi-températures, l'entreprise Transgourmet est le fournisseur alimentaire incontournable de 60000 clients, indépendants et organisés, en restauration commerciale, restauration collective et boulangerie - pâtisserie.

Pour son site basé à Saint Loubès (33450), nous recherchons un Responsable Entrepôt Rattaché(e) au Directeur d’Établissement et membre du comité de direction vous êtes garant(e) de la bonne gestion des différents services de l’entrepôt et de la bonne adéquation entre les flux de réception, de stockage, et de préparation des marchandises avant livraison, dans le respect des délais impartis, de la qualité des produits, des règles d'hygiène et de sécurité, et en optimisant les coûts correspondants (matériels et humains).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Manager vos équipes (80 personnes dont 5 AGM) :

-> reconnaître et valoriser les compétences en mettant en place une organisation qui met à profit le meilleur des compétences de chacun,

-> être garant du bon climat social en étant sur le terrain, à l’écoute afin de construire ensemble les pratiques de demain

-> accompagner le changement au quotidien, ainsi que le déménagement dans un nouvel entrepôt dans quelques mois

-> animer des réunions de services

->  piloter individuellement vos N-1 afin de les accompagner et de les faire progresser dans leurs fonctions

-> veiller à assurer la sécurité des personnes en mettant en place les actions adaptées à notre contexte

- Coordonner l’activité  :

-> organiser et valider les plannings de travail en privilégiant la polyvalence, en les adaptant au volume d’activité prévu, en respectant le cadre budgétaire

-> analyser des indicateurs de performance (productivité, qualité) et en étant force de proposition pour garantir à nos clients la meilleure prestation de service

- Elaborer le budget :

-> Optimiser les flux logistiques et les ressources (matériels et humains), ce dans une démarche d’anticipation permanente, de réactivité et de flexibilité,

-> mettre en œuvre les actions pour tenir les objectifs fixés annuellement

-> travailler conjointement avec la filière logistique

- Travailler ensemble avec les autres services de l'établissement (commerce, approvisionnement, gestion)

Profil souhaité :

De formation minimum Bac + 3 en logistique, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire située entre 7 et 10 ans. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la supply chain et maîtrisez l'ensemble des aspects réglementaires liés à la fonction (RH, entreposage, hygiène et sécurité, qualité).

Homme/Femme de terrain, vous êtes un manager expérimenté ayant déjà géré des équipes de taille importante, dans des environnements sociaux complexes.

Les principales qualités attendues pour ce poste sont :

- Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation

- Capacité d'écoute et de communication

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Réactivité et dynamisme

Rémunération :

Fixe *13 + Bonus + intéressement

Avantages : mutuelle + restaurant d’entreprise

Vous aimez les challenges, vous voulez participer à la construction d’une nouvelle équipe, alors rejoignez-nous !

Signataire de la charte de la diversité, le Groupe Transgourmet s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.